BASIC MANAGERIAL SKILL

24 Agustus 2026

BASIC MANAGERIAL SKILL

Pelatihan Basic Managerial Skill dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dasar yang dibutuhkan dalam menjalankan peran sebagai supervisor, team leader, coordinator, maupun calon manajer. Program ini membantu peserta memahami prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, delegasi, pengelolaan tim, serta kemampuan menyelesaikan masalah secara efektif di lingkungan kerja.

Peserta akan mempelajari berbagai kompetensi fundamental dalam manajemen, mulai dari planning, organizing, directing, controlling, effective communication, delegation, time management, performance management, hingga conflict management. Pelatihan juga membahas cara membangun hubungan kerja yang produktif, memberikan feedback, meningkatkan motivasi tim, dan mengembangkan kemampuan berpikir strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan.

Melalui kombinasi teori, diskusi interaktif, studi kasus, role play, simulasi, dan practical exercise, peserta akan mampu menerapkan keterampilan manajerial secara praktis dalam pekerjaan sehari-hari. Program ini sangat sesuai bagi profesional yang sedang mempersiapkan diri menjadi supervisor atau manager maupun bagi pemimpin baru yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan tim.

Tujuan Pelatihan

• Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen dalam organisasi.

• Memahami peran, tanggung jawab, dan kompetensi seorang manager, supervisor, dan team leader.

• Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan pekerjaan.

• Mengembangkan keterampilan komunikasi dan koordinasi yang efektif.

• Meningkatkan kemampuan dalam delegasi tugas dan pengelolaan tim.

• Menguasai teknik pengambilan keputusan dan problem solving.

• Meningkatkan kemampuan mengelola waktu, prioritas, dan produktivitas kerja.

• Mengembangkan kemampuan memberikan feedback dan melakukan performance management.

• Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan membangun teamwork yang positif.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai Basic Managerial Skills, mulai dari fundamental management, leadership, komunikasi, planning, delegation, problem solving, hingga performance management. Peserta akan mengikuti studi kasus dan simulasi untuk menerapkan keterampilan manajerial dalam berbagai situasi pekerjaan.

1. Introduction to Management

• Konsep Dasar Manajemen
• Fungsi-Fungsi Manajemen
• Planning, Organizing, Directing & Controlling
• Management Skills
• Managerial Roles & Responsibilities
• Perbedaan Manager, Supervisor & Leader
• Managerial Effectiveness

2. Managerial Leadership

• Konsep Dasar Leadership
• Leadership vs Management
• Leadership Styles
• Situational Leadership
• Building Leadership Credibility
• Leading by Example
• Developing Effective Leadership

3. Effective Communication Skills

• Prinsip Komunikasi Efektif
• Verbal & Non-Verbal Communication
• Active Listening
• Giving Clear Instructions
• Assertive Communication
• Communication Barriers
• Communication in the Workplace
• Effective Managerial Communication

4. Planning & Organizing

• Management Planning
• Goal Setting
• SMART Goals
• Work Planning
• Task Prioritization
• Organizing Resources
• Work Allocation
• Monitoring Work Progress

5. Delegation & Empowerment

• Konsep Delegasi
• Delegation Process
• Menentukan Tugas yang Didelegasikan
• Selecting the Right Person
• Delegation & Accountability
• Empowerment
• Monitoring Without Micromanaging
• Delegation Effectiveness

6. Time Management & Productivity

• Time Management Fundamentals
• Priority Management
• Urgent vs Important Tasks
• Workload Management
• Managing Distractions
• Productivity Improvement
• Personal Effectiveness
• Work-Life Balance Awareness

7. Problem Solving & Decision Making

• Problem Identification
• Problem Analysis
• Root Cause Analysis
• Brainstorming Techniques
• Decision-Making Process
• Risk-Based Decision Making
• Analytical Thinking
• Creative Problem Solving
• Decision Implementation

8. Teamwork & Team Management

• Building Effective Teams
• Team Roles
• Team Development
• Team Motivation
• Collaboration & Coordination
• Building Trust
• Managing Team Performance
• Creating a Positive Work Environment

9. Conflict Management & Negotiation

• Understanding Workplace Conflict
• Sources of Conflict
• Conflict Management Styles
• Conflict Resolution
• Effective Negotiation
• Managing Difficult Situations
• Maintaining Professional Relationships
• Win-Win Approach

10. Performance Management & Feedback

• Performance Management Fundamentals
• Setting Performance Expectations
• Key Performance Indicators (KPI)
• Performance Monitoring
• Coaching & Counseling
• Giving Constructive Feedback
• Performance Review
• Employee Development

11. Motivation & Employee Engagement

• Employee Motivation Concepts
• Intrinsic & Extrinsic Motivation
• Understanding Employee Needs
• Recognition & Reward
• Employee Engagement
• Building Employee Commitment
• Motivating Different Types of Employees

12. Managerial Skills Workshop & Case Study

• Managerial Case Analysis
• Leadership Role Play
• Delegation Simulation
• Problem Solving Exercise
• Conflict Management Simulation
• Performance Feedback Practice
• Team Management Case Study
• Personal Managerial Development Plan

Learning Outcomes

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

• Memahami prinsip dan fungsi dasar manajemen dalam organisasi.

• Menjalankan peran sebagai manager, supervisor, atau team leader secara lebih efektif.

• Menyusun rencana kerja, menetapkan prioritas, dan mengorganisasi pekerjaan.

• Menerapkan komunikasi yang efektif dalam mengelola individu dan tim.

• Mendelegasikan tugas secara tepat dengan tetap menjaga accountability.

• Mengelola waktu, prioritas, dan produktivitas tim.

• Mengidentifikasi akar masalah dan mengambil keputusan secara efektif.

• Membangun teamwork, meningkatkan motivasi, dan mengelola kinerja anggota tim.

• Menangani konflik dan situasi sulit secara profesional.

• Memberikan feedback yang konstruktif serta mendukung pengembangan anggota tim.

• Meningkatkan kemampuan manajerial untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Metode Pelatihan

• Instructor-Led Training

• Interactive Discussion

• Case Study

• Role Play

• Leadership Simulation

• Group Discussion

• Practical Exercise

Peserta yang Direkomendasikan

• Manager

• Assistant Manager

• Supervisor

• Team Leader

• Section Head

• Coordinator

• Management Trainee

• Junior Manager

• Senior Staff yang dipersiapkan menjadi Supervisor

• Calon Manager

• Calon Supervisor

• Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.

Durasi Pelatihan

2–3 Hari

Fasilitas Pelatihan

• Modul pelatihan lengkap

• Training Kit

• Sertifikat Pelatihan

• Materi dan studi kasus

• Template Work Planning

• Contoh Performance Management & KPI

• Coffee Break dan Lunch (kelas tatap muka)

• Konsultasi pasca pelatihan

Benefit Mengikuti Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan dasar manajerial dan kepemimpinan.

• Memahami teknik planning, organizing, directing, dan controlling dalam pekerjaan.

• Meningkatkan kemampuan komunikasi, delegasi, koordinasi, dan teamwork.

• Mampu mengelola waktu, prioritas, dan produktivitas secara lebih efektif.

• Meningkatkan kemampuan problem solving dan decision making.

• Mampu memberikan feedback dan melakukan pengelolaan kinerja secara konstruktif.

• Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan membangun hubungan kerja yang positif.

• Membantu calon manager dan supervisor mempersiapkan diri menghadapi tanggung jawab kepemimpinan.

• Meningkatkan efektivitas individu dan tim dalam mencapai target organisasi.

Info Training & Pendaftaran

Untuk informasi jadwal Public Training, In-House Training, maupun Corporate Training, silakan menghubungi tim marketing kami:

📞 0822-4986-8404

Pelatihan Terkait

• Basic Managerial Skill

• Basic Managerial Skills Training

• Basic Management Training

• Supervisory Management Training

• Supervisory Skill Development

• Basic Leadership Training

• Leadership & Management Skills

• Basic Managerial & Leadership Skill

• Effective Leadership Training

• Team Leader Training

• First Line Manager Training

• Management Development Program

• People Management Training

• Performance Management Training